不给工钱怎么办打电话找谁

拖欠工资应找劳动行政部门或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，否则除支付工资外，还需支付额外经济补偿金及可能面临赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工资证据；3. 举报后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式为举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可先尝试与雇主沟通；无果则向劳动行政部门举报；仍不满意可申请劳动仲裁；最后可考虑法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。