女性50岁退休必须由单位交社保吗

女性50岁退休不一定必须由单位交社保，个人也可缴纳。分析：根据法律规定，无论是单位还是个人，都有缴纳社会保险的义务。对于女性而言，达到50岁退休年龄时，如果已累计缴纳满15年社保，即可享受养老保险待遇。若单位未缴纳，个人可以选择自行缴纳以确保社保权益。提醒：若单位长期未缴纳社保，且拒绝补缴，可能影响到个人的退休待遇，此时应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1. 协商补缴：与单位沟通，明确社保缴纳情况，要求单位按法律规定补缴社保费用。2. 投诉处理：若协商无果，可向当地社保部门提交投诉材料，要求社保部门介入处理，督促单位补缴。3. 劳动仲裁：在社保部门处理无果或认为处理不公时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任，并补缴社保费用。4. 诉讼解决：若劳动仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身社保权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在维权时使用。
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处理方式：法律角度上，处理社保缴纳问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商补缴；若协商无果，再向社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。