您可以依法提出辞职，不受工厂批准限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，您提前30天书面提出辞职报告即可，满30天后可自行离职，工厂若不发工资或办理离职手续，您可通过法律途径维权。若不及时处理，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工厂不批准辞职的情况，常见的处理方式是先与工厂协商，明确表达辞职意愿并了解不批准的原因；若协商无果，则可准备相关证据，如辞职信、工作交接记录等，通过法律途径申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，协商优先，法律途径为备选。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若工厂无合理理由不批准，您可在提出辞职报告满30天后自行离职，并保留好相关证据，以备后续可能的劳动仲裁。2.若因特殊情况需紧急离职，可与工厂协商，说明情况，争取特殊处理。3.若工厂同意辞职但拖延办理手续，您可催促并保留催促记录，作为后续维权的依据。
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