社保缴费未满15年，能否办理退休手续？

71年出生且社保缴费未满15年，一般不能办理退休手续。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可享受基本养老保险待遇。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，若您71年出生且社保缴费未满15年，即使达到法定退休年龄，也无法办理退休手续并享受养老金。提醒：若您已接近退休年龄但社保缴费仍不足15年，应及时咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策，以免错过享受养老金的机会。若问题严重，如出现无法补缴或政策变动导致无法退休的情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，针对社保缴费未满15年无法退休的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及申请一次性养老保险待遇等。选择建议：您应根据自身实际情况选择处理方式。若经济条件允许且希望尽快享受养老金，可考虑补缴社保费用；若身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若急需资金，可考虑申请一次性养老保险待遇，但需注意这可能影响您未来的养老金水平。
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具体操作：1.补缴社保费用：您需要向当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及手续等。按照政策要求，按时足额缴纳欠缴的社保费用，直至满足15年的缴费要求。2.延迟退休：若您选择延迟退休，应与用人单位协商并签订延迟退休协议。在延迟退休期间，您应继续缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄且满足15年的缴费要求。3.申请一次性养老保险待遇：若您符合当地政策规定的一次性养老保险待遇申请条件，可向社保部门提出申请。申请成功后，您将一次性获得一定金额的养老保险待遇，但请注意这可能影响您未来的养老金水平及享受年限。在申请前，请务必详细了解政策规定及可能的影响。