非自身原因被辞退，应依法维权。依据《劳动法》等相关规定，非正当理由辞退员工，单位需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退非己过，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被非自身原因辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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执行标的却要我还30万，这是怎么回事？
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