我未满16周岁上班然后上了一个月想走老板压了10天工资不发怎么办

未满16岁工作被欠薪，应依法维权。依据《劳动法》，用人单位禁用童工，欠薪可投诉或仲裁。不及时处理，用人单位可能面临罚款或吊销执照的严重后果。
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未满16岁被欠薪，先协商。协商不成：1. 向劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据；2. 申请劳动仲裁，注意时效，提交申请书及相关证据；3. 如仲裁不满，可提起诉讼，寻求法律援助，确保权益得到保障。
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未满16岁被欠薪，常见处理为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。