公司是第三方派遣被迫离职没有交社保怎么办

公司未交社保导致离职，可申请仲裁。根据《劳动合同法》等，公司需为员工交社保，未履行可致劳动者权益受损，如医疗无法报销等。建议及时仲裁维护权益。
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公司未交社保，可这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付相应补偿；2. 若协商不成，向当地社保部门投诉，请求查处并督促公司补缴；3. 如投诉无效，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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公司未交社保，常见处理为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若无果，可向社保部门投诉；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维权。