整个部门加班不给我加班

如果您决定向劳动监察部门投诉举报单位不支付加班费，您需准备劳动合同、工资单、加班记录（如邮件、工作群聊记录、工时表等）、单位拒绝支付加班费的证据（如书面通知、录音等）。根据《劳动合同法》第三十一条及第八十五条，用人单位应当支付加班费，若逾期不支付，劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。请确保材料真实有效，以便劳动监察部门调查处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，单位强制加班且不支付加班费的行为违反了《劳动合同法》第三十一条，应承担支付加班费的责任。若单位逾期不支付，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，单位还可能面临劳动监察部门的行政处罚及劳动仲裁机构的裁决，要求其纠正违法行为并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除向劳动监察部门投诉外，您还可以：1. 与单位协商解决，明确加班费用及支付方式；2. 申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》要求单位支付加班费及可能的经济补偿；3. 若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。