未毕业大学生来实习，合同该怎么签订？
杭州西湖房产律师
2025-04-23
未毕业大学生实习应签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，需订立书面合同。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签订实习协议或劳动合同。若实习属教学计划一部分，可选实习协议；若实习等同就业，应签劳动合同，以明确双方权益，根据实习性质选择合适的合同类型。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习合同视情况定。若属教学计划，签实习协议；若等同就业，按《劳动合同法》签劳动合同。具体操作：1.明确实习性质；2.与用人单位协商合同内容；3.双方签字盖章生效；4.各执一份保存。
下一篇：暂无 了