劳务派遣公司或用工单位需为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，劳务派遣单位或用工单位必须为劳务派遣人员缴纳社保，不得推脱，否则将侵犯员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣员工社保缴纳需协商确定，常见方式为由劳务派遣公司或用工单位缴纳。选择时应考虑合同约定、双方责任及员工权益保障，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣需缴社保。具体操作：1.明确合同约定缴纳方；2.如无约定，双方协商确定；3.确保按时足额缴纳，避免法律纠纷；4.定期检查缴纳记录，保障员工权益。
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