是的，签合同是保障权益的重要方式。根据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订劳动合同，未签可能影响维权及劳动关系确认。《劳动合同法》规定，未签劳动合同可能导致农民工权益受损，且难以证明劳动关系，影响工资讨要及工伤认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需签合同。签约能明确双方权益，未签合同时，应保留工作证据，如工服、工时记录等，以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理是签合同。农民工应主动要求与用人单位签订劳动合同，以确保自身权益。如遇用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
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