公司未购买社保且辞退我，怎么办？
杭州西湖房产律师
2025-06-24
公司未购社保且辞退，可维权。依据《劳动合同法》，公司需为员工缴社保，无故辞退违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉、仲裁、起诉处理。先向劳动局投诉公司未缴社保，再向劳动监察大队反映无故辞退问题。若投诉无果，则申请劳动仲裁，仲裁不服则提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动局投诉公司未缴社保，要求补缴；3.若被无故辞退，向劳动监察大队举报；4.投诉无果，申请劳动仲裁，要求赔偿；5.仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。
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