幼儿园老师可以拒绝加班吗

幼儿园老师可以拒绝加班，但需符合一定条件。依据《劳动法》，加班需生产经营需要、事先协商且时间合法。若强迫加班，员工可拒绝。未经协商强迫加班可能导致员工身心健康受损，甚至引发劳动争议。
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老师可拒绝加班。操作如下：1. 与园方沟通，表达加班顾虑；2. 若沟通无果，园方强迫加班，收集证据；3. 向劳动监察部门投诉，或咨询律师；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。
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幼儿园老师拒绝加班的常见处理方式有协商、投诉或法律途径。应先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；若权益受损严重，可寻求法律援助，提起诉讼。