员工受伤当时没事,过了15天还可以报工伤吗
杭州西湖房产律师
2025-05-06
可以报工伤。依据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况下可延长。若不及时申请，期间费用由用人单位承担，可能影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以报。操作如下：1. 若单位未申请，个人在30日内（或特殊情况下延长）向劳动保障行政部门申请；2. 准备相关材料，如医疗证明、事故报告等；3. 提交申请并等待审核，期间保持与部门沟通，确保流程顺畅。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有单位申请或个人申请。单位未在规定时间内申请，工伤职工或其直系亲属可直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保权益不受损。
上一篇：抢救费用一般怎么收
下一篇：暂无 了