退休工资一般是什么时候发

退休工资通常在每月固定日期发放。从法律角度看，退休工资的发放时间由当地社保部门或单位人事部门根据相关规定确定，并应按时足额支付。若连续数月未收到退休工资，表明问题可能较为严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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退休工资发放问题的常见处理方式包括：与单位人事部门沟通、咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通解决，若无效再咨询社保部门或考虑法律途径。具体选择应根据实际情况和个人需求来决定。
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从法律角度看，退休工资发放问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位未按时发放退休工资，首先应与单位人事部门沟通，了解原因并要求尽快支付。2. 若沟通无果，可咨询当地社保部门，了解相关政策和规定，并寻求其协助解决问题。3. 若社保部门也无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自己的合法权益。4. 在劳动仲裁无法解决或情况紧急时，可考虑向法院提起诉讼，要求单位支付拖欠的退休工资及相应赔偿。在处理过程中，应保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以便在必要时提供证明。