保安工资被拖欠应该找哪个部门？

保安工资被拖欠应找劳动保障行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重者可加发经济补偿金。不及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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保安工资被拖欠，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能需进一步处理，仲裁较正式且有一定约束力，起诉则适用于对仲裁结果不满的情况。
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保安工资被拖欠，应这样处理：1.首先到劳动行政部门举报，提交相关证据，请求介入调查；2.若举报无果，可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益；4.在整个过程中，可要求支付拖欠工资及相应经济补偿。